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O curso de Administração é ideal para quem quer trabalhar em grandes empresas, sejam elas públicas, privadas ou sem fins lucrativos.
O curso de Administração tem como objetivo a formação de profissionais para atuarem como executivos, técnicos administrativos ou empreendedores, aliando teoria com prática.
O administrador assume responsabilidades para gerenciar os recursos humanos, financeiros, materiais e administrativos de uma empresa. Além disso, é capaz de otimizar projetos, reduzir custos, gerenciar crises e criar planejamentos estratégicos.
Com o mercado bastante amplo para a profissão, a busca pelo curso de Administração é sempre muito grande, por isso, ele ocupa o terceiro lugar no número de matrículas no país, atrás apenas do Direito e Pedagogia, conforme dados do Censo da Educação Superior.
Possibilitar a compreensão de cada participante, sobre a importância dos valores, missão e visão do curso de administração.
Desenvolver competências, habilidades e atitudes que permitam aos formandos, o desenvolvimento de comportamentos capazes de transferir o aprendizado na academia para âmbito das organizações.
Possibilitar o conhecimento e a compreensão das interligações entre a administração e outras ciências.
Possibilitar o conhecimento, a compreensão e as formas de utilização das modernas técnicas e ferramentas de administração.
Despertar nos formandos, o papel estratégico da administração para diferentes tipos de organização e mercados.
Incentivar a adoção de uma atitude pessoal de autocrítica permanente ante os novos modelos de gestão e de organizações.
Incentivar o espírito empreendedor dos formandos.
Estabelecer eixos de pesquisa para servir de base ao desenvolvimento de Trabalhos de Conclusão ou Programa de Iniciação Científica.
Estabelecer o mecanismo de realização do Estágio Supervisionado.
Determinar a sistemática de avaliação do aproveitamento escolar.
Estabelecer mecanismos de controle e avaliação do processo ensino-aprendizagem.
Tornar-se referência em Administração Pública e Privada, no Estado, através do desenvolvimento de atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão, com foco em eixos que atendam as necessidades do mundo do trabalho.
Promover a formação de bacharéis através do desenvolvimento de competências voltadas às habilidades, conhecimentos, atitudes e hábitos, visando atender às necessidades local e regional, pautadas nos princípios da responsabilidade, da ética, do respeito e da solidariedade.
Identificar a capacidade de dominar princípios gerais da administração familiarizando-se desta forma, com suas áreas clássica e moderna; reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações nos processos produtivos, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo de tomada de decisão; finalmente, desenvolver expressões e comunicações compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais e grupais.
Analisar cenários e ser capaz de elaborar diagnósticos, observando aspectos positivos e negativos, relações de causa e efeito, apresentando sugestões estratégicas para solucionar problemas; aplicar diversas ferramentas de gestão empresarial visando à solução de problemas contingenciais, bem como a melhoria contínua de processos produtivos organizacionais, obtendo-se assim, vantagem competitiva; desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e casuais entre fenômenos administrativos, produtivos e de controle; conhecer e utilizar técnicas de gerenciamento de projetos; realizar consultoria em gestão, pareceres e perícias administrativas; refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento; elaborar relatórios, trabalhos para publicação, seminários e palestras sobre temas em administração; capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional flexível e adaptável.
Mediante Processo Seletivo (vestibular), Reposição de Curso, Equivalência ou Transferência e ENEM.
Duração do Curso: 4 anos
João Carlos Diniz Martins
Mestre em Educação (UFAL – 2018). Especialista em Estratégica de Negócios (FEAC / UFAL – 2008); Graduado em Administração de Empresas (UFAL – 2006); Tecnólogo em Turismo (CEFET/AL – 2005); Licenciado em Pedagogia (2023), pela Faculdade Estácio de Alagoas. Membro do grupo de pesquisas Comunidades Virtuais da UFAL; Atualmente Coordenador do curso de Administração da Faculdade Estácio de Alagoas e da Faculdade Delmiro Gouveia; Professor do ensino superior na Faculdade Delmiro Gouveia, no curso de Administração e Contabilidade e atua no Núcleo de Educação a Distância da instituição. Atuou como professor na Faculdade Raimundo Marinho – FRM, no curso de Administração e no curso de Licenciatura em Pedagogia; foi professor nos cursos do Programa Nacional de Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC) no Instituto Federal de Alagoas – IFAL; atuou como instrutor do SENAI ALAGOAS nos cursos Técnicos e de Qualificação profissional nas modalidades presencial e a distância, e nos cursos de Aprendizagem Industrial; foi professor da Especialização “Lato Senso” em Gestão de Saúde Pública (CEAP – 2014); atuou como professor de Ensino Superior na Faculdade Alagoana de Administração – FAA; na Faculdade Maurício de Nassau e na Faculdade São Vicente de Pão de Açúcar – FASVIPA; foi tutor online do Curso de Especialização a distância em Direitos Humanos e Diversidade – EDHDI (2011) na Universidade Federal de Alagoas e atuou como tutor online do Curso de Administração a distância na FEAC / UFAL (2010).
Somos uma Instituição de Ensino Superior com Cursos de Graduação e Pós-graduação.
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